山东理工大学深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实立德树人根本任务，以开展青年马克思主义者培养工程为载体，坚持学校党委全面领导、团组织分级负责、多部门协同联动，以“五聚焦五强化”为路径，坚守政治性、突出青年味、提升体验感、形成常态化，构建完善思政育人大格局，引导广大青马学员努力成长为社会主义合格建设者和可靠接班人。
焦距为党育人，强化政治性 完善培养格局
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的领导贯穿到“青马工程”实施的各领域和全过程，校党委书记为青马学员宣讲党的二十大精神，党委分管负责同志审定培训班组建实施方案并作开班动员，确保正确政治方向。突出对大学生骨干的政治训练和思想引领，严格学员推荐选拔标准，巩固校院两级培养格局，构建分层分类的培养体系。校团委协同组织部、宣传部、学生工作部、研究生工作部等部门，组织开展“青年先锋”学生骨干培训班、学生会骨干培训班等专项班次，累计培训1000余人次。院级培养作为基础性主阵地，结合专业形成“头雁计划”、“焦远先锋”、“火苗工程”、“农工先锋”等品牌项目，培养学生骨干近5000人次。
聚焦发展需求，强化时代性 优化课程体系
对2019年至2022年“青马工程”培训班学员进行跟踪问卷调查，掌握学员对理论学习、红色教育、实践锻炼、能力训练等课程模块的需求和建议。根据调查结果及时优化课程体系，开设“从《共产党宣言》中品味真理的味道”、“网络社会思潮与亚文化辨析”等课程，强化青年化、分众化解读阐发，思政引领更具“青年味”。学校在东营国家方志馆黄河分馆、淄博原山林场等建立“青马工程”实践锻炼基地，组织学员开展以“艰苦奋斗、强我中华”、“同植一片绿、共护母亲河”等主题实践锻炼。
焦距质量提升，强化专业性 建强师资队伍
组建以马克思主义理论学科教师、党政领导、优秀思政教师、政治辅导员等为主体的“青年讲师团”，健全集中培训和日常宣讲机制，明确职责任务和考核要求，以项目化方式推进理论研究、课程建设、实践指导等工作。打造以团中央、团省委“青年讲师团”成员、“全国向上向善好青年—爱岗敬业好青年”岳松为代表讲授的“小青微团课”精品团课累计32期。实施“思政课教师+团干部导师”相结合的培养模式，将培训班学员按每10人组建学习研究小组，每组均配备1名思政课教师和1名团干部导师，确定小组学习专题，共同开展针对性指导。
聚焦榜样引领，强化示范性 突出作用发挥
打造“青马学员说”精品示范团课4期，包含微团课、青马悟、风采展等内容，发挥“点亮一盏灯、照亮一大片”示范作用。组织青马学员带头学习《习近平著作选读》、《论党的青年工作》，开展《习近平与大学生朋友们》荐读活动，引导团员青年读出坚定、读出信仰、读出担当。青马学员带头参加“红色青春 爱满稷下”无偿献血活动，学校获评“山东省无偿献血组织表现突出单位”。联合驻地团委开展大学生实习计划和挂职锻炼，助力淄博“烧烤季”、文明城市创建，打造“快乐马甲”志愿服务品牌，组织300余名青马学员到齐悦国际社区、积家村社区等报到实践。“追寻足迹 青春向党”社会实践团，重走习近平总书记的考察路线，探访新时代发展成就，获评全国大学生暑期实践团队TOP100。
聚 焦距结果导向，强化系统性 注重考核举荐
把从严从实的要求贯穿大学生骨干培养全过程，压实联络员监督责任，建立“青马工程”学员信息库，完善跟踪式考评体系和反馈机制。建立学员档案，结合日常学习表现的量化记录与结业论文完成情况进行考核，对不合格学员严格落实退出机制。对优秀学员予以表彰并向党组织推荐，调研显示参训后越来越多学生骨干加入党组织，中共党员比例由33.34%提高至72.48%。建立青马学员推荐拔尖选调生、西部计划志愿者等输送渠道，鼓励他们把爱党爱国热情转化为挺膺担当、建功立业的实际行动。
