四、校级组织工作人员名单

五、校级组织主席团成员候选人产生办法及选举办法

（一）关于校级组织主席团成员候选人产生办法，具体内容见附件1。

（二）关于校级组织主席团成员候选人选举办法，具体内容见附件2。

六、校级学生（研究生）代表大会召开情况

（须包含召开时间、地点、代表数量、主要议程、宣传报道链接、现场照片）

1.2020年未召开学生代表大会。

2.历年山东理工大学学生代表大会召开情况见附件3。

七、校级学生代表大会代表产生办法

校级学生代表大会代表产生办法见附件4。

八、校级组织工作人员述职评议办法（或其他有关制度文件）

山东理工大学学生会述职评议办法见附件5。

九、学校党委指导学生会组织工作情况

1.学校党委及相关部门负责人出席山东理工大学学生代表大会会议且校党委书记代表学校党委、行政讲话，并指导会议相

2.学生会定期向学校党委书记以及学校党委分管领导汇报工作，且学校党委给出相关指导意见。

3.学校党委严格审批学生会成员换届的相关工作内容。

4.党委书记、校长等校领导通过“连心桥”微信群指导相关工作。学生随时反映相关利益诉求与意见建议，校领导第一时间了解青年思想动态，并协调各部门及时解决学生实际问题

5.党委书记、校长等校领导通过参加“感动校园”学生人物寻访活动指导相关工作。

十、校团委指导学生会主要责任人

附

高校学生会组织满意度测评调查问卷

同学您好！感谢您参与本次问卷调查。本问卷采用不记名方式，调研组不会泄露任何您的个人信息，请根据您的感受实事求是填写，谢谢您的配合！

1. 你所在学校是______________________

2. 你的学习阶段是：  

A. 研究生阶段

B. 本科阶段

C. 专科阶段

（以下题目请在______处填写“满意”“基本满意”“不满意”或“非常不满意”）

3. 您对学生会（研究生会）组织同学开展学习、文体、社会实践、志愿服务、创新创业创优等多种活动，促进同学全面发展方面的工作_______

4. 您对学生会（研究生会）协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境方面的工作_______

5. 您对学生会（研究生会）协助学校解决同学学习和生活中遇到的实际问题方面的工作_______

6. 您对学生会（研究生会）通过学校各种渠道反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益方面的工作_______

7. 您对学生会（研究生会）工作的整体情况_______

8. 您对学生会（研究生会）工作人员在理想信念方面的整体表现_______

9. 您对学生会（研究生会）工作人员在道德品行方面的整体表现_______

10. 您对学生会（研究生会）工作人员在学习成绩方面的整体表现_______

11. 您对学生会（研究生会）工作人员在服务意识和奉献精神方面的整体表现_______

12. 您对学生会（研究生会）工作人员在工作能力方面的整体表现_______

13. 您对学生会（研究生会）工作人员在服务态度方面的整体表现_______

14. 您对学生会（研究生会）工作人员的整体表现______

附件4

XX学校学生会组织深化改革评估反馈意见

（模板）

XX（高校名称）党委：

根据共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》、《高校学生会（研究生会）深化改革评估工作方案》的要求，XX月XX日，工作组对XX高校学生会组织深化改革情况进行了现场评估。

总体来看，……（此段介绍高校学生会组织深化改革的总体评价和评估结论）。满意度测评中抽样学生对学生会组织的工作整体满意率为XX，对学生会组织工作人员的整体满意率为XX。

工作组认为，XX学校学生会组织深化改革工作还存在以下问题：

1.……

2.……

3.……

另外，此次评估中，XX学校学生会组织部分支撑材料内容缺失，无法明确核实（如有，需具体列举）。请学校党委高度重视，督促团委学生会依据评估反馈意见继续深化改革的各项任务落地落实。

附件：高校学生会组织深化改革评估备案表

山东理工大学学生会主席团成员候选人

产生办法

第一条山东理工大学学生会主席团成员候选人应符合以下基本条件： 

（一） 全日制在校本科生；

（二）理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，积极    弘扬和践行社会主义核心价值观，遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力； 

（三）工作踏实、负责，热心服务同学，群众基础扎实；有较强的责任意识、集体意识和创新精神，有较好的组织协调、语言表达、文字处理和沟通能力，能够发挥榜样先锋模范作用；

（四）学有余力，学业优良。原则上成绩排名位于专业或班级前30%。有半年以上的学生组织主要学生干部工作经历（原则上要求校学生会副部长及以上、学院学生会部长及以上，对于个别非常优秀的同学，可适当放宽条件）。

第二条报名采取组织推荐和个人自荐合的方式。学生根据个人意愿报名、由学院（系）团组织推荐，经学院（系）党组织同意，由校党委学生工作部和校团委联合审查后，报学校党委确定候选人名单。

第三条报名人选名单确定后采用组织考察和面试答辩相结合的方式进行进一步考察。组织考察主要通过谈话问询与调查走访的方式，充分了解申请人基本情况、工作情况和日常表现等；面试答辩包括个人陈述和答辩两部分，主要测试候选人分析解决实际问题的能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等综合能力。面试答辩评审由以学生代表为主，校党委学生工作部门、校团委等共同参与的评议组进行评议审核，经公示后最终审查确定报名人的候选资格。

第四条校学生会主席团候选人推选工作在学校团委指导下进行，认真贯彻落实学生会组织改革精神，坚持公平公正公开的原则，接受广大同学监督。

山东理工大学学生会主席团成员候选人

选举办法

（草案）

根据《中华全国学生联合会章程》、《高校学生代表大会工作规则》有关政策文件要求，结合我校实际情况，制定本办法。

第一条 山东理工大学学生会主席团候选人由学校学生代表大会选举产生。大会实行等额选举，采用现场无记名投票的方式。选举工作的组织实施，由大会主席团负责。

第二条  山东理工大学学生会主席团候选人拟设5名，通过《山东理工大学学生会主席团成员候选人产生办法》确定候选人名单后，报大会进行正式选举。

第三条  选举时，实到会的人数超过应到会人数的三分之二，方可进行选举。收回选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

第四条  候选人得到的赞成票必须超过实到会人数的半数，方为当选。

第五条  填写选票时，对候选人可以表示赞成，也可以表示不赞成、弃权或另选他人。赞成的，在候选人姓名上方的空格内划“○”；不赞成的，在候选人姓名上方的空格内划“×”，如另选他人，请在“另选人姓名”栏相对应的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内划“○”；弃权的，在候选人上方的空格内划“—”，弃权的不能另选他人。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

第六条  选票一律用黑色签字笔填写。凡书写不符合要求，或书写不清楚、无法确认的选票均为无效票。未到会的人员不能委托他人代替投票。

第七条  学生代表大会选举设总监票人1名、监票人3名，总计票人1名、计票人10名；总监票人在大会主席团领导下，对选举过程进行监督，计票人在监票人监督下进行工作。监票人、计票人由各代表团从出席会议的不是候选人的代表中推选，总监票人、计票人由大会主席团提名。总监票人、监票人，总计票人、计票人需经代表大会通过。

第八条 投票时，总监票人、监票人先行投票，然后其他代表依次投票。投票结束后，监票人当众打开票箱，由监票人、计票人清点收回的选票，与发出的选票数及投票人数加以核对，做出记录，并将清点结果报告大会主持人，由大会主持人向大会公布，然后进行计票。

第九条 正式选举结果由总监票人向大会报告，大会主持人公布当选名单。

第十条 本选举办法经代表大会代表讨论通过后生效。如选举中出现本办法规定以外的情况，由大会主席团根据有关规定研究处理。

山东理工大学学生代表大会召开情况

一、共青团山东理工大学第一次代表大会暨山东理工大学第一次学生代表大会

（一）召开时间：2002年12月22日

（二）地点：启智楼报告厅

（三）代表数量：通过先期选举产生的420名团代会代表和358名学代会代表学代会代表，同时也有团代会代表以及部分特邀代表参加了此次大会。

（四）主要议程

苏守波同志受共青团山东理工大学委员会委托，向大会作了题为《与时俱进，开拓创新，努力开创我校共青团工作新局面》的报告；司志政同学受山东理工大学学生委员会的委托，向大会作了题为《勇于实践，创新发展，为新世纪理工大学的腾飞而奋斗》的工作报告（两报告摘要见二版）。大会宣读了《山东理工大学学生会章程（草案）》、《关于进一步加强大学生社团建设的意见（草案）》和“双代会”代表致全校团员和青年学生的倡议书。各代表团分组进行了讨论。

与会代表审议通过了《共青团山东理工大学第一次代表大会暨山东理工大学第一次学生代表大会选举办法（草案）》和总监票人、监票人名单，选举产生了共青团山东理工大学第一届委员会和山东理工大学第一届学生委员会，王玉冰等３３名同志和王杰等４１名同学分别当选。

（五）宣传报道链接http://blog.sina.com.cn/s/blog_5491d17d0100012g.html

（六）现场照片

二、共青团山东理工大学第二次代表大会和山东理工大学第二次学生代表大会开幕式暨第一次全体会议

（一）召开时间：2013年5月19日

（二）地点：三号教学楼报告厅

（三）代表数量：来自全校各单位的383名代表参加会议

（四）主要议程

代表们听取并审议通过了赵明同志代表共青团第一届委员会所作的《凝聚青春力量勇担光荣使命为促进青年学生成长成才推进国内知名的教学研究型大学建设而努力奋斗》的工作报告和谭晓爽同学代表第一届学生委员会所作的《志存高远务实创新　努力抒写新时期学生会工作的新篇章》工作报告，选举产生了共青团山东理工大学第二届委员会和山东理工大学第二届学生委员会，审议通过了《山东理工大学团费收缴、使用情况报告》，并向全校团员和青年学生发出了《高举团旗跟党走同心共筑“中国梦”》的倡议书。

（五）宣传报道链接http://www.sdxxgqt.com/2013/0730/412.html

（六）现场照片

三、共青团山东理工大学第三次学生代表大会暨第一次全体会议

（一）召开时间：2016年6月5日

（二）地点：三号教学楼报告厅

（三）代表数量：相关部门负责人，各学院党总支副书记，团总支书记和学生会秘书长，老师与来自全校各学院的371名正式代表和70余名列席代表，特邀代表参加会议。

（四）主要议程

校团委书记、创新创业学院执行院长赵明致辞，代表学校各级共青团组织向大会的召开表示祝贺。希望学校各级学生组织和广大青年学生承前启后，继往开来，实现新发展，创造新业绩。会议期间，代表们听取并审议通过了刘锦韬同学代表学校第二届学生会所作的《胸怀理想志存高远为中华民族伟大复兴成长成才》的工作报告，修订了《山东理工大学学生会章程》，选举产生了学校第三届学生会常务代表委员会和执行委员会主席团，确定了学校学生会会徽。大会审议通过了《山东理工大学第三次学生代表大会提案工作报告》.大会共收到代表提案、意见和建议126件。同类提案并案后正式予以立案的提案37件、意见19件， 其中，教务学习类10件、后勤生活类11件、学生公寓类3件、校园环境类4件、权益维护类9件。大会期间，学校第三届学生会常务代表委员会召开第一次全体会议，选举产生了学校第三届学生会常务代表委员会会长、副会长和执行委员会主席、副主席。刘博文当选为学校第三届学生会常务代表委员会会长，田雪当选为学校第三届学生会执行委员会主席。

（五）宣传报道链接http://www.qsjly.cn/Item/Show.asp?m=1&d=24817

（六）现场照片

四、共青团山东理工大学第四次学生代表大会暨第一次全体会议

（一）召开时间：2018年6月10日

（二）地点：三号教学楼报告厅

（三）代表数量：部分校领导及相关部门负责人出席会议，来自全校21个学院的374名正式学生代表和80余名列席代表特邀代表参加会议。

（四）主要议程

代表们听取了山东理工大学第三届学生会《工作报告》，修订了《学生会章程》，选举产生了第四届学生会常务代表委员会和执行委员会主席、副主席。大会审议并通过了《第四次学生代表大会提案工作报告》。选举产生了第四届学生会常务代表委员会会长、副会长，并通过大会全体会议选举产生了第四届学生会执行委员会主席、副主席。刘华伟当选为第四届常务代表委员会会长，滕达当选为第四届学生会执行委员会主席。

（五）宣传报道链接https://www.sdut.edu.cn/2018/0614/c738a185985/pagem.psp

（六）现场照片

校级学生代表大会代表产生办法

（一）代表名额：

根据相关规定，结合我校实际情况，大会代表经班级团支部推荐、学生会组织选举产生。代表名额一般不低于学生会组织所联系学生人数的1%，名额分配覆盖各个学院、年级及主要学生社团，其中非校、院学生会骨干的学生代表一般不低于60%。考虑实际情况，在数量上进行适当调整，以使学代会的代表具有最大的广泛性和代表性。

（二）代表条件：

1、具有山东理工大学学籍的全日制本科学生;

2、遵守宪法和法律、法规，遵守学校章程和规章制度;

3、具有较高的思想政治素质、良好的品德和责任感，品行端正，积极向上;

4、能够真实充分反映同学诉求，积极热心表达同学意愿。

（三）代表产生办法：

采取差额选举的办法选举产生(差额为20%，差额不足1人的按1人计算)。各单位按分配名额，遵循民主集中制原则，经过自下而上的酝酿推荐，民主协商，在充分讨论的基础上，确定代表候选人预备人选名单，报所在单位党组织和校学生会同意后，以无记名投票选举，选出的代表报所在单位党组织和校学生会审批。

山东理工大学学生会述职评议办法

为加强学生会成员及志愿者培养实效，落实全方位、全过程培养路线，对学生会成员及志愿者学年综合素质进行全面、客观、科学的评价，提高学生会成员及志愿者工作积极性，引导学生会成员及志愿者成长为合格的研究生干部，按照《山东理工大学学生会组织改革方案》，结合各部门实际，特制述职评议办法办法。

评议对象为主席团成员、部门负责人、工作人员和志愿者，评议总分为100分。主席团成员的评议分为个人自评10%和综合述评90%；部门负责人、工作人员和志愿者的评议分为个人自评10%、部门内评20%和综合述评80%。评议得分90分以上为优秀，60分以上为合格，60分以下不合格。综合素质测评工作坚持科学规范、公平公正和实事求是的原则。评议结果体现学生会成员及志愿者综合素质的相对水平，作为学生会成员在培养单位综合测评加分的重要依据。

1.个人自评：满分一百分，由校学生会全体成员对本学期表现进行自我评价，评价内容包括“四个建设”（思想建设、工作建设、知识建设、纪律建设）。思想建设占25分，其中包括思想政治觉悟、道德品质、工作态度等方面。工作建设占25分，测评内容主要为工作量、工作时长、工作效果、工作规范等方面。知识建设占25分，主要评价自己对学生工作和学习能力的协调与分配，根据智育成绩的专业排名进行量化。纪律建设占25分，主要考核值班及例会出勤情况、遵守校学生会工作纪律情况、遵守校规校纪情况。

2.内部测评：满分100分，测评对象是部门负责人、工作人员及志愿者，内部测评方式为部门测评和部门内评。

（1）部门测评

主席团成员对各部门负责人进行评定，满分100，其中各部门工作量占50%、工作成效占30%、参会次数占20%。

（2）部门内评

部门负责人对本部门工作人员和志愿者进行评定，满分100分，其中基础分为60分，奖励分为40分。打分依据为：参与活动获得固定的基础参与分，不得超过60分；奖励分合理分配到在研究生会活动中有突出奉献的志愿者，奖励分最高40分（临时招募志愿者根据工时进行评分）。秘书处可参与协助各部门负责人进行部门内评。

3.综合评述：满分100分，测评方式为召开评议会，对本学期所做工作进行总结，并做下一步工作展望。

（1）由主席团成员和部门负责人向评议小组做述职报告。评议小组由党委研究生工作部代表老师、校团委代表老师、常代会代表和各学院代表组成，评议小组从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的综合评价。

4.工作人员、志愿者向主席团成员及各部门负责人做述职报告。其中，述职报告陈述占50分，提交总结报告书占50分，具体开展办法如下:

（1）以部门为单位，在部门内开展工作总结交流会，各部门负责人根据志愿者成员交流陈述表现进行打分评定。

（2）提交总结报告书至学生会邮箱。

5.山东理工大学学生会个人述职报告要求：

（1）总结本学期的工作，结合学生会或各部门工作，按时间顺序或重要性列举自己所负责或参与的全部工作。

（2）复盘本学期工作过程中的优点与缺点，用具体事例做支撑。

（3）展望未来工作，结合工作实际情况做下学期工作计划。