为促进外国语学院进行创新，并为学生组织注入新的力量，9月4日与9月5日晚，外国语学院学生组织第十七届换届竞选活动于8号教学楼112、114、402、404、405等教室举行。换届活动由面试环节及无领导小组讨论环节两部分组成，同学们积极参加。

面试环节中，每个教室中有四位由两届主席团成员组成的面试官。面试共分为两部分，第一部分为一分钟自我介绍，第二部分为四分钟的面试官提问。各个选手身着正装，通过对自身工作经历、工作感悟、及工作计划等进行阐述。随后，面试官针对不同的部门、职位提出了不同的问题，例如如何对部门进行创新以及如何处理部门成员的心态等，选手们或侃侃而谈，或有所思虑，但都展现出其出色的语言组织能力及沟通能力，顺利完成了此次面试。许多优秀选手临场应变能力获得了面试官的认可，也收获了其他同学的掌声。

无领导小组讨论环节中，选手分为多个小组，每个小组对同一问题进行分析论述，展现自我能力，具体分为阅读、讨论、总结三部分。试题发放后，选手们须迅速浏览题目，并在五分钟时间内写下自己的观点列出提纲。由于时间要求较短，有选手奋笔疾书，也有的选手经过深思熟虑之后，才落笔写下答案。接着便是讨论环节，小组成员分别陈述自己的观点，经过一番讨论后，小组达成统一观点，并由一名成员进行总结。无领导小组讨论能充分展现每一位选手的人格特征及能力，有利于提高竞选人员的素质。

　　此次换届创新竞选方式，提升竞选成员整体水平，有利于学院各个部门择选出更加出色的成员，有效提高了工作效率，为后续开展学生工作奠定了基础。