建筑工程学院多举措做好毕业生就业指导工作

　　为强化毕业生就业意识，帮助毕业生转变就业观念、提高求职能力，建筑工程学院用新思路谋划新突破，用新举措探索新路子，把就业指导、就业服务体系建设、提高就业率和就业质量作为工作重点，先后举办了就业形势调查、就业指导专题讲座、求职经验交流座谈会和职业规划设计等系列活动，形成“学院领导、导师指导、导员把关”的就业指导体系和“全员化、全程化、信息化、专业化”的就业服务模式。